Сегодня:

Сейчас на сайте посетителей : 1

АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от «­­­­­­­26 »  февраля  2015 года         №38                 пос. Большой Царын

«О проведении проверки соблюдения трудового законодательства в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Большецарынская средняя общеобразовательная школа №1».

1. Провести проверку в отношении муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Большецарынская средняя общеобразовательная школа №1.

2. Место нахождения: 359450, Республика Калмыкия, Октябрьский район, пос.Большой Царын, ул.Матросова,24.   

4. Привлечь к проведению  проверки  специалистов Администрация Октябрьского районного муниципального образования Республики Калмыкия: Карнаеву А.К.- эксперта- консультанта-юриста Администрации Октябрьского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Убушиеву Е.П.- главного специалиста –председателя контрольно-счетной комиссии собрания  депутатов Октябрьского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Москуеву С.Г.- ведущего специалиста отдела экономики, ЖКХ и градостроительства Администрации Октябрьского районного муниципального образования Республики Калмыкия

5. Установить, что настоящая плановая проверка проводится с целью:

обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, включая законодательство по охране труда, и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового правасогласно утвержденного ежегодного плана.

задачами настоящей проверки являются:

анализ соблюдения трудового законодательства Российской Федерации,  включая законодательство по охране труда , и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

6. Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан.

7. Срок проведения проверки:   

К проведению проверки приступить

    с "3"марта 2015 г.

    Проверку окончить не позднее

    "31" марта 2015 г.

8. Правовые основания проведения проверки:Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,  Закон Республики Калмыкия от 02.06.2011 г. № 266-IV-З «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства  в Республике Калмыкия» (ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии   с которым осуществляется проверка; ссылка на положения (нормативных)       правовых актов, устанавливающих требования, которые являютсяпредметом проверки)

9. В  процессе   проверки   провести  следующие  мероприятия  по  контролю,

необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: Исследование документов и обследование объектов юридического лица.

10.  Перечень  документов,   представление   которых    необходимо  для     достижения целей и задач проведения проверки:

-       Устав подведомственной организации;

-       Трудовой договор, приказ о назначении на должность и иные документы, подтверждающие полномочия руководителя.);

-       свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц;

-       номенклатура дел подведомственной организации;

-       Правила внутреннего трудового распорядка;

-       Положения о структурных подразделениях подведомственной организации;

-       коллективный договор и приложения к нему;

-       трудовые договоры, заключенные с работниками подведомственной организации;

-       должностные инструкции работников;

-       журнал регистрации трудовых договоров;

-       табель учета рабочего времени за декабрь 2014г, январь-февраль 2015г.;

-       журнал учета сверхурочной работы;

-       журнал учета рабочего времени во вредных условиях труда;

-       графики сменности;

-       перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем;

-       график отпусков на 2015 год, ;

-       приказы о предоставлении отпуска работникам;

-       структура подведомственной организации;

-       штатное расписание;

-       локальные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда;

-       Положения об оплате труда работников подведомственной организации, компенсационных и стимулирующих выплатах;

-       Положение о премировании;

-       Положение о материальной помощи;

-       расчетно-платежные ведомости;

-       форма расчетного листка;

-       локальные акты подведомственной организации, определяющие порядок распределения выплат, осуществляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг (надтарифного фонда);

-       Порядок установления доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей);

-       личные дела работников;

-       личные карточки работников;

-       трудовые книжки;

-       журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

-       приказы по личному составу;

-       журналы регистрации приказов по личному составу;

-       Положение о проведении аттестации и порядке работы аттестационной комиссии;

-       график проведения аттестации;

-       аттестационные листы:

-       протоколы аттестационных комиссий;

-       список несовершеннолетних работников;

-       список работников-инвалидов;

-       список беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;

-       список одиноких матерей;

-       список лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами;

-       Положение о комиссии по трудовым спорам;

-       Положение об обработке персональных данных работников;

-       Соглашение о неразглашении служебной (коммерческой) тайны;

-       договоры о полной материальной ответственности;

-       Положение об организации работы по охране труда;

-       поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, утвержденный работодателем и согласованный с территориальным отделом управления Роспотребнадзора;

-       договор работодателя с медицинским учреждением на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

-       перечень работ, связанных с движением транспорта, требующих прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров;

-       списки работников, направляемых на психиатрическое освидетельствование;

-       заключительный акт медицинского учреждения по итогам предварительных и периодических медицинских осмотров;

-       приказ о создании комиссии по общему осмотру зданий и сооружений;

-       журнал осмотра зданий и сооружений;

-       перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности;

-       перечень работ повышенной опасности, при выполнении которых необходимо оформление наряда-допуска, утвержденный работодателем;

-       журнал регистрации нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности;

-       график планово-предупредительного ремонта оборудования;

-       мероприятия по подготовке учреждений к работе в осенне-зимний период;

-       расчеты и заявка на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

-       документы, подтверждающие финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

-       план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

-       Положение о комитете (комиссии) по охране труда, созданном по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников или их представительного органа;

-       соглашение по охране труда работодателя и уполномоченного представительного органа;

-       программа вводного инструктажа, утвержденная работодателем;

-       журнал регистрации вводного инструктажа;

-       программа первичного инструктажа на рабочем месте;

-       перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, утвержденный работодателем;

-       журналы регистрации инструктажей на рабочем месте по структурным подразделениям;

-       перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, утвержденный работодателем, график пересмотра инструкций;

-       журнал учета и выдачи инструкций по охране труда для работников;

-       программа обучения по охране труда, утвержденная руководителем;

-       приказ о проведении обучения по охране труда руководителей и специалистов;

-       приказ о проведении обучения безопасным методам и приемам выполнения работ работников рабочих профессий;

-       приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

-       удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;

-       протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

-       приказ о повторных проверках знаний требований охраны труда;

-       журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;

-       перечень бесплатно выдаваемых (сертифицированных) СИЗ, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;

-       личные карточки учета выдачи СИЗ работникам;

-       перечень профессий и видов работ, связанных с загрязнениями и трудно смываемыми загрязнениями, дающих право на получение смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;

-       перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение молока или компенсационных выплат, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;

-       перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение окладов (тарифных ставок) работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;

-       перечень профессий и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;

-       перечень профессий и должностей, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, на получение льготной пенсии;

-       приказы о создании комиссии для расследования несчастных случаев на производстве;

-       материалы по расследованию несчастных случаев на производстве;

-       журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

-       приказ о создании комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

-       карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

-       сводная ведомость рабочих мест и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;

-       протокол аттестации рабочих мест по условиям труда;

-       план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по результатам аттестации рабочих мест;

-       свидетельство о регистрации в Фонде социального страхования с указанием страхового тарифа.

- Другие нормативные документы, необходимые для предмета поверки.

11. О результатах проверки доложить главе Администрации Октябрьского районного муниципального образования Республики Калмыкия  района в срок до 30.04.2015 года.

      12. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации Октябрьского районного муниципального образования Республики Калмыкия Пашкаева Б.А.

И.о. главы Администрации

Октябрьского районного

муниципального образования

Республики Калмыкия                                                       Батыров С.А.