Решение №11 от 30.06.2014г. О внесении изменений в Положение о муниципальной службе

 

 

Читать

 

Приложение к решению

Собрания депутатов Цаган-Нурского

сельского муниципального образования

Республики Калмыкия

от «30» июня 2014 г. № 11

Текст изменений и дополнений, внесенных

в Положение о муниципальной службе в Администрации Цаган-Нурского

сельского муниципального образования

Республики Калмыкия.

1.   пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;"

2) Дополнить статьей 14.2 следующего содержания:

"Статья 14.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1.  Муниципальный служащий обязан:

1)      исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2)  обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3)      не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4)  соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5)      проявлять корректность в обращении с гражданами;

6)      проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7)      учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8)      способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9)  не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

2.  Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать
случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических
партий, других общественных и религиозных объединений".

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

Собранием депутатов

Цаган-Нурского СМО РК

№ 11 от «30» июня 2014 года

                В.М.Нуров

О муниципальной службе в в Администрации Цаган-Нурского СМО РК

Содержание

О муниципальной службе в Администрации Цаган-Нурском СМО РК (статьи 1-36)

Глава 1. Общие положения (статьи 1-4)

Статья 1. Муниципальная служба

Статья 2. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации

Статья 3. Основные принципы муниципальной службы

Статья 4 Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы РФ

Глава 2. Должности муниципальной службы (статьи 5-9)

Статья 5. Должности муниципальной службы

Статья 6. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации

Статья 7. Классификация должностей муниципальной службы

Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 9. Классные чины муниципальных служащих

Глава 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего (статьи 10 - 15)

Статья 10. Муниципальный служащий

Статья 11. Основные права муниципального служащего

Статья 12. Основные обязанности муниципального служащего

Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой

Статья 14. Запреты, связанные с муниципальной службой

Статья 14.1 Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

Статья 15. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего

Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения (статьи 16-19)

Статья 16. Поступление на муниципальную службу

Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы

Статья 18. Аттестация муниципальных служащих

Статья 19. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

Глава 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха (статьи 20-21)

Статья 20. Рабочее (служебное) время

Статья 21. Отпуск муниципального служащего

Глава 6. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы (статьи 22 -25)

Статья 22. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

Статья 25. Стаж муниципальной службы

Глава 7. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего (статьи 26 - 27.1)

Статья 26. Поощрение муниципального служащего

 

Статья 27. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего Статья 27.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о

предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение

обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Глава 8. Кадровая работа в муниципальном образовании (статьи 28 - 33) Статья 28. Кадровая работа в муниципальном образовании Статья 29. Персональные данные муниципального служащего Статья 30. Порядок ведения личного дела муниципального служащего Статья 31. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании Статья 32. Приоритетные направления формирования кадрового состава

муниципальной службы

Статья 33. Кадровый резерв на муниципальной службе

Глава 9. Финансирование и программы развития муниципальной службы (статьи

-35)

Статья 34. Финансирование муниципальной службы

Статья 35. Программы развития муниципальной службы

Глава 10. Заключительные положения (статьи 36)

Статья 36. Вступление в силу настоящего Положения со дня официального

опубликования